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Perché Affidarti a Noi per la Selezione e Formazione del Tuo Team di Vendita?
1) Ti Forniamo i Migliori Venditori Senza Farti Perdere Tempo
Ogni mese riceviamo oltre 500 candidature di venditori altamente motivati che vogliono lavorare con i nostri clienti. La maggior parte delle aziende fatica a trovare ottimi venditori semplicemente perché non ha abbastanza candidati di qualità tra cui scegliere
👉 Con il nostro sistema di screening avanzato, selezioniamo solo il top 5% dei venditori, testandoli con simulazioni reali di vendita prima di inserirli nel tuo team. Il risultato? Un team di vendita performante senza che tu debba perdere settimane in recruiting e colloqui.
2) I Nostri Clienti Raggiungono Risultati X2 Più Velocemente.
Normalmente, un venditore impiega 50-100 chiamate per raggiungere i KPI. Ma con la nostra metodologia di "ramp up" avanzato, la curva di apprendimento viene dimezzata. Negli ultimi 4 mesi abbiamo analizzato oltre 1.500 chiamate high-ticket, identificando esattamente cosa funziona e cosa no.
👉 Questo significa che, lavorando con noi, i tuoi venditori avranno un framework testato (specifico per il settore di riferimento) e pronto all’uso per chiudere più trattative in meno tempo
3) Track Record
Non siamo “formatori di vendita” abbiamo lavorato dietro le quinte di attività multimilionarie come Gellify (20M/anno), Soluzione Group (2M/anno), 4 Man Consulting (1M/anno), Take Off CRM (1M/anno), Lovati&Associati (1M/anno), Cloudsherpa (1M/anno), Space Design Srl (1.2M/anno) Michele Taverna ecc...Ma, cosa ancora più importante, abbiamo scalato internamente due offerte (B2B e B2C) da 0 a 7 cifre in meno di 14 mesi.
Scaling Leaders è un'attività operante nel settore del marketing e del reclutamento di venditori, con l’obiettivo di fornire competenze tecniche e strategie operative volte a migliorare le performance di vendita. Scaling Leaders non offre opportunità di business, programmi per il "guadagno facile" o sistemi per arricchirsi rapidamente. L’approccio della società si fonda sulla convinzione che una solida formazione possa favorire scelte più consapevoli, senza tuttavia garantire risultati predeterminati.
Testimonianze e opinioni dei clienti: Le testimonianze, i feedback e le esperienze di successo pubblicati da Scaling Leaders provengono da partecipanti ai programmi formativi. Tali dichiarazioni riflettono opinioni personali e risultati soggettivi, che non rappresentano in alcun modo un riferimento generale o un risultato garantito per tutti gli utenti. I risultati dipendono dall’impegno, dal contesto di applicazione e dalle capacità di ciascun partecipante. Scaling Leaders monitora la soddisfazione dei clienti attraverso sondaggi volontari, ma le vendite o i risultati dichiarati non devono essere interpretati come indicatori di successo finanziario.
Collaborazioni e contenuti di terze parti: Scaling Leaders potrebbe promuovere o fare riferimento a contenuti, prodotti o servizi di terze parti. Pur collaborando con alcuni partner, la società non è responsabile per l’accuratezza, la completezza o la legalità di tali contenuti e non ne approva necessariamente il contenuto. Alcune collaborazioni potrebbero riguardare partner con cui Scaling Leaders condivide interessi o rapporti di proprietà. L’azienda si impegna a garantire trasparenza nelle collaborazioni con terze parti e ad informare gli utenti in merito a eventuali legami societari o commerciali.
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